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开展集体廉政谈话 强化廉洁履责意识
2016.09.13

为切实落实党风廉政建设责任制,增强员工廉洁自律意识,912日,新能源公司党支部书记、副书记分组对各部室负责人、关键岗位员工进行了集体廉政谈话。

谈话中,参加廉政谈话员工围绕部门和个人执行党风廉政建设责任制情况,个人廉洁自律情况;公司各项管理制度执行效果的情况;“两学一做”学习、落实中央“八项规定”、反对“四风”和节日廉洁自律情况;党风廉政建设和反腐败方面相关意见和建议四个方面谈个人廉洁履责及“两学一做”学习情况。 

在听取各位同志的汇报后,支部书记就党风廉政建设和员工廉洁自律提出以下要求:(一)各级管理人员加强廉洁自律要求,做好表率,以身作则,树立企业风清气正的工作氛围;(二)健全管理制度,依据工作流程实践,优化制度和工作流程;(三)落实公司各项管理制度,做到廉洁从业,依法、依规办事,严格日常管理;(四)加强重点岗位、关键岗位员工日常工作的监督管理,按岗位要求、规范做好工作;(五)按照上级纪委要求,明确节日期间廉洁自律纪律规定,确保务实廉洁过节。

此次廉政谈话会提醒和告诫公司部室负责人、关键岗位员工进一步提高了对党风廉政建设的认识,增强了廉洁自律意识,并对如何结合自身实际,正确行使权力,落实岗位责任有了更加清晰的思路。大家纷纷表示,将严格按照廉政目标责任书要求,在工作岗位上清正廉洁,履职尽责。

 

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